Howard Gardner: Os seres humanos sempre viveram, parcialmente, de satisfação com as coisas atuais e, parcialmente, de esperança. A tarefa do

Os seres humanos sempre viveram, parcialmente, de satisfação com as coisas atuais e, parcialmente, de esperança. A tarefa do líder é manter viva a esperança.

howard gardner

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"A qualidade do sistema educacional de uma nação será uma das principais determinantes - talvez a principal - de seu êxito durante o próximo século e para além dele."
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howard gardner

"Freqüentemente, enfrentamos uma série de grandes oportunidades habilmente disfarçadas em problemas insolúveis."
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"* Toda excelência envolve disciplina e tenacidade de propósitos."
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howard gardner

"...muito do que chamamos de realização individual se dá num contexto de time."
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"...o processo de aprender a vida toda está longe de ser contínuo e universal. Se fosse, idade e sabedoria teriam uma correlação perfeita, e não existiria algo como um velho tolo."
[Ver frase]

howard gardner

"A maioria das organizações com problemas desenvolveram uma cegueira funcional para seus próprios defeitos. Elas não estão sofrendo por não poderem resolver seus problemas, mas sim porque não podem vê-los."
[Ver frase]

howard gardner

"A questão não é se a pessoa chega ao topo da pirâmide. Não dá para todo mundo chegar lá, nem a vida se resume apenas nisso. A questão é se as pessoas, independentemente de seu sucesso no mundo, continuaram a aprender, crescer e experimentar."
[Ver frase]

howard gardner

"Alguns daqueles que reclamam da Qualidade da nossa vida nacional parecem estar sonhando com um mundo no qual todos, sem exceção, têm talento, bom gosto, discernimento e um comprometimento inarredãvel com a excelência. Tais sonhos são agradáveis mas contraproducentes. O problema é conseguir algum nível de excelência nesta sociedade, com toda sua gostosa e exasperante agitação, com toda sua excitante e debilitadora confusão de padrões, com todos os renitentes problemas, que se recusam a ser resolvidos, ao lado de outros, igualmente renitentes, porém mais susceptíveis de solução."
[Ver frase]

howard gardner

"Não podemos ter ilhas de excelência num mar de grosseira indiferença aos padrões de Qualidade."
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"Os bons líderes não pedem mais do que sen pessoal pode dar, mas freqüentemente pedem — e recebem—mais do que o pessoal pretendia, ou pensava ser possível dar."
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"Os líderes não põem motivação nos seus seguidores, eles a destampam,"
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"Os seres humanos sempre viveram, parcialmente, de satisfação com as coisas atuais e, parcialmente, de esperança. A tarefa do líder é manter viva a esperança."
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"Quando uma instituição, organização ou nação perde a capacidade de inspirar altos níveis de desempenho individual, é que seus dias de glória chegaram ao fim."
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"Toda instituição deve, é claro, ter suas finalidades e preocupações, mas, acima de tudo que possa vir a fazer, deve estar preparada para responder à pergunta formulada pela sociedade: O que a sua instituição está fazendo para proporcionar o crescimento das pessoas que nela trabalham?"
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"Só a habilidade e uma firme educação nos equipam para a busca contínua de novas soluções."
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"A maioria das organizações com problemas desenvolveram uma cegueira funcional para seus próprios defeitos. Elas não estão sofrendo por não poderem resolver seus problemas, mas sim porque não podem vê-los."
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"A questão não é se a pessoa chega ao topo da pirâmide. Não dá para todo mundo chegar lá, nem a vida se resume apenas nisso. A questão é se as pessoas, independentemente de seu sucesso no mundo, continuaram a aprender, crescer e experimentar."
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"Alguns daqueles que reclamam da Qualidade da nossa vida nacional parecem estar sonhando com um mundo no qual todos, sem exceção, têm talento, bom gosto, discernimento e um comprometimento inarredãvel com a excelência. Tais sonhos são agradáveis mas contraproducentes. O problema é conseguir algum nível de excelência nesta sociedade, com toda sua gostosa e exasperante agitação, com toda sua excitante e debilitadora confusão de padrões, com todos os renitentes problemas, que se recusam a ser resolvidos, ao lado de outros, igualmente renitentes, porém mais susceptíveis de solução."
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"Não podemos ter ilhas de excelência num mar de grosseira indiferença aos padrões de Qualidade."
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"o processo de aprender a vida toda está longe de ser contínuo e universal. Se fosse, idade e sabedoria teriam uma correlação perfeita, e não existiria algo como um velho tolo."
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"Os bons líderes não pedem mais do que sen pessoal pode dar, mas freqüentemente pedem — e recebem—mais do que o pessoal pretendia, ou pensava ser possível dar."
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"Os líderes não põem motivação nos seus seguidores, eles a destampam,"
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"Quando uma instituição, organização ou nação perde a capacidade de inspirar altos níveis de desempenho individual, é que seus dias de glória chegaram ao fim."
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"Só a habilidade e uma firme educação nos equipam para a busca contínua de novas soluções."
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"Toda instituição deve, é claro, ter suas finalidades e preocupações, mas, acima de tudo que possa vir a fazer, deve estar preparada para responder à pergunta formulada pela sociedade: O que a sua instituição está fazendo para proporcionar o crescimento das pessoas que nela trabalham?"
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