Frases de Harrington

Veja 34 frases do autor 'Harrington' selecionadas pelo QuemDisse. página 1 de 2

harrington

"Nunca peça a um empregado sugestões ou opiniões, a menos que você esteja pronto para fazer uso delas ou então saiba ...(continua)"
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"O treinamento industrial não desvia lucros - intensifica-os. A longo prazo é ignorância dizer que custa dinheiro."
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"Os administradores pelo mundo afora estão começando a reconhecer que têm na mente de seus empregados um vasto potencial ainda ...(continua)"
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"Por que não esperamos 100% de peças boas? Não pagamos a nosssos fornecedores com 1% de dinheiro falso! Por que deveríamos ...(continua)"
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"Quando os líderes de uma companhia decidem implantar uma gerência participativa, eles pensam que os empregados e o sindicato ...(continua)"
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"A participação em grupo traz satisfação e é gratificante, mas não devemos nos esquecer de quem move o mundo - o ...(continua)"
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"A razão pela qual não ternos tempo para corrigir hoje é não termos arranjado tempo para fazer certo ontem."
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"Gerentes são indivíduos que fazem com que os serviços sejam feitos por outras pessoas. Seus sucessos não devem ser medidos ...(continua)"
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"Na jornada rumo à excelência percorre-se uma estrada sem fim... Algumas pessoas, por não verem um fim para sua estrada, nunca ...(continua)"
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"O maior erro dos negócios na América é ver o empregado como parte do problema ao invés de vê-lo como parte da solução."
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"Se a gerência estiver mais interessada em achar um culpado que em eliminar problemas, o programa de prevenção de erros ...(continua)"
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"Se a administração estiver dividida quanto aos times, implementá-los não vai dar certo — curto e grosso."
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"Não são os empregados que causam a maioria dos erros; eles são apenas peões involuntários do jogo, que operam em ...(continua)"
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"Se a gerência colocar como prioridade Qualidade, programação e custo irão tomar conta de si mesmos. Lembre-se de que a ...(continua)"
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"Nosso mundo de negócios aceitou erros como um meio de vida. Nós vivemos com eles, planejamos com eles e nos desculpamos por ...(continua)"
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"A luz verde para a implementação de times é uma decisão típica da alta administração."
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"A falta de apoio da administração é a causa número um do fracasso dos times."
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"A falta de apoio da administração é a causa número um do fracasso dos times."
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"A luz verde para a implementação de times é uma decisão típica da alta administração."
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"A participação em grupo traz satisfação e é gratificante, mas não devemos nos esquecer de quem move o mundo - o ...(continua)"
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